Тренинг тренеров «ИНТЕНСИВ»

Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании. Надеемся предвосхитить и качественно соответствовать всем Вашим пожеланиям в отношении тренинга тренеров. Нашими тренерами создано более авторских программ по различным направлениям бизнеса. Наши ученики пишут вполне достойные книги. По нашим разработкам работают сотни бизнес-тренеров России, Казахстана и Украины. И при этом каждый новый проект бросает нам новый вызов, в результате которого мы создаём ещё более продвинутые и эффективные методы. И поэтому мы благодарим Вас за возможность сделать ещё один шаг как в своём развитии, так и — в случае Вашего решения — развития Ваших специалистов.

Топ-11 бизнес-тренеров, которых нужно знать в лицо

Решил пойти по сложному пути изменений, не менять вокруг себя, а поменяться самому и изменить личное восприятие окружающих. Позитивная атмосфера всего тренинга, проходила благодаря таланту и опыту Виктории в работе с людьми, а работать с нами было над чем: Для себя лично раскрыл и до сих пор пользуюсь понятиями: Как и в любом тренинге есть и отрицательные моменты.

Лучшие психологи, бизнес тренеры, консультанты, психотерапевты, люди приезжают из Калининграда, Ростова-на-Дону, Красноярска и Украины.

Виталий не просто бизнес-тренер, он коуч в нашей компании. Обучение персонала - важная составляющая развития нашей компании и мы очень признательны Виталию за его вклад. Именно поэтому нам хотелось сделать не просто сайт тренера, а создать эффективный инструмент коммуникаций с клиентами. При выборе бизнес-тренера, и это мы знаем по себе, крайне важно получить исчерпывающее представление о содержании тренингов, внешности тренера, характере, манере преподавания.

Поэтому на сайте были созданы фото- и видео-галерея. В качестве фоновой иллюстрации - тоже портрет тренера. Согласитесь, важно взглянуть в глаза человеку, которому доверяешь участие в развитии бизнеса? Для обеспечения качественной графикой в рамках создания сайта была проведена профессиональная фотосессия. Навигация по сайту выполнена в одностраничном варианте, то есть при клике на пункты меню, пользователь опускается вниз к нужному разделу.

Такой стиль был использован из-за обзорного небольшого объема контента сайта, стремления заказчика быть кратким. Данная отлично подходит для небольших промо-проектов. Форма обратной связи позволяет упростить коммуникацию с клиентами, учитывая тот факт, что тренер часто находится в разъездах.

Тренинг — это не только преподавание, каждый раз ты решаешь в тренинге какую-то новую задачу, каждый раз ты создаешь новую энергию, каждый раз ты чувствуешь волшебство про-цесса и понимаешь, что умеешь летать! Мы хотим поделиться с Вами знаниями, умениями и подарить Вам неповторимое ощущение полета! Временные и пространственные требования. Отличие бизнес-тренингов от тре-нингов личностного роста и от тренингов общения.

Специфика обучения взрослых людей.

Участницы рейтинга ТОП самых успешных женщин Украины рассказывают о том, как добиться успеха в бизнесе. Основательницы двух известных компаний и два бизнес-тренера прочтут четыре лекции о.

Программы для -центров Что нужно знать о рейтинге бизнес тренеров? Независимый рейтинг бизнес тренеров, работающих в области колл центров и телекоммуникационного бизнеса, демонстрируется в случайном порядке и может быть подвергнут ранжированию по цене, отзывам и географическому расположению тренера. Не стоит придавать излишнего значения физическому расположению тренера на карте мира, так как большинство участников листинга готовы работать в любом городе при условии соблюдения тарифа и оплаты транспортных билетов.

Цены бизнес-тренеров подразумевают работу в течение стандартных 8 часов в рамках одного рабочего дня. Если вы хотите воспользоваться услугами бизнес тренера для организации работы колл центра, группы операторов или просто компании в области телекоммуникационного бизнеса, по возможности, упомяните факт использования ресурса . Цель проекта — сформировать здоровую конкуренцию между тренерами в области телекоммуникационного бизнеса, в которой клиенты смогут делать выбор на основе портфолио тренера.

Если вы хотите организовать разовый тренинг или взять на работу бизнес тренера:

Бизнес-тренеры

Как стать бизнес тренером: Такая профессия, как тренер, коуч , консультант сегодня очень востребована, и нет никаких предпосылок к тому, что ситуация изменится в ближайшие годы. Кто хоть раз бывал на тренингах, наверняка немного завидовал людям, которые их вели.

Привлечение опытного бизнес-тренера к обучению очень специфическим навыкам (например, управленческим) для тех сотрудников.

Две успешные женщины, создавшие крутые бизнес-проекты, и два тренера по бизнес-лидерству 4 Три часа лекций о бизнесе, лидерстве, жизненных целях, правилах и приоритетах Приходи и включайся в сообщество женщин Нового Времени, которые добились успеха и хотят развиваться О проекте ТОП успешных украинок Каждую весну журнал Новое Время называет имена ста украинок, которые добились впечатляющих результатов в бизнесе, политике, общественной жизни и других значимых сферах.

В году она с мужем основала компанию по производству металлопластиковых окон , которая за 20 лет стала лидером рынка в Украине и вышла на знаковые зарубежные рынки — сложные проекты днепропетровских инженеров сегодня рекламируют страну в Бельгии, Германии, Грузии, Казахстане. работал с большинством самых масштабных проектов недвижимости в Украине, включая остекление купола нашумевшего столичного ЦУМа и атриума одного из крупнейших украинских торговых центров, ТЦ в Киеве.

Одной из своих миссий она считает содействие развитию предпринимательства в Украине и реализует ее в качестве члена Совета директоров Союза украинских предпринимателей Кроме того, она мать троих сыновей. Наталья Еремеева совладелица и руководитель компании По образованию Наталья Еремеева инженер-электрик, но по специальности не работала ни дня. София Опацкая лектор, бизнес-тренер, директор и основатель Львовской бизнес-школы Под руководством Софии Опацкой стала одной из самых успешных бизнес-школ Украины.

В этом году запустила программу для женщин-лидеров во Львове и Киеве — Женское лидерство и управление изменениями, где Опацкая читает курс по лидерству.

Антон Савочка

Мастер-класс проведет один из самых титулованных бизнес-тренеров России — Радислав Гандапас. В интервью Радислав рассказывает о своём профессиональном пути, о том, что мешает строить бизнес в России, и дает советы начинающим бизнесменам. Однако существует формула неудачи при построении бизнеса. В студенческой аудитории в Нижнем Новгороде мне задали вопрос: Вопрос мне показался не слишком конкретным, и я попросил задавшего его уточнить, что он имеет в виду.

Эта Школа создана для тех, кто хочет получить востребованную на рынке и хорошо оплачи-ваемую профессию бизнес-тренера; для организаций.

Топовые бизнес-тренеры выступят на форуме о продажах в Нижнем Новгороде О форуме Событие для тех, кто продает и управляет продажами; обзор передовых тенденций и новаций в сфере продаж; только работающие технологии и лайфхаки; увлекательный, прикладной формат мероприятия; сильнейшие российские эксперты на одной площадке. Кто и что будет на форуме 4 топовых спикера; участников; минут уникального контента.

В форуме примут участие собственники компаний, предприниматели, коммерческие директора, директора по продажам, руководители отделов продаж и, конечно, менеджеры по продажам. Спикеры форума Аркадий Мизернюк. Практик, продавец, руководитель с более чем летним опытом работы в разных отраслях бизнеса. Входит в топ-5 лучших бизнес-тренеров РФ по версии . В настоящее время региональный директор в России.

Трижды попал в топ рейтингов лучших бизнес-тренеров России по продажам. Обучил более 11 тысяч руководителей и продавцов. Один из немногих русскоязычных спикеров, проводящих семинары и тренинги в странах Балтии и Восточной Европе. Возглавлял Центр развития партнеров .

"Хороший бизнес-тренер должен уметь продать сто рублей за пятьсот"

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь.

Бізнес-тренери від компаній і незалежні консультанти з бізнес навчання і корпоративних програм на Методическая подготовка бизнес - тренеров. Институт Участник рейтинга"Топ лучших HRD Украины" за г.

Международный Институт социальной экологии Россия, г. Санкт-Петербург Коучинг энергоинформационных коммуникаций. Киевский национальный университет культуры и искусств. Музыкальный факультет, преподаватель, дирижер. Курс скорочтения и скоромышления. Мастерство публичных выступлений, Густав Водичка г. Курс писательского мастерства Густава Водички.

Тренинговая мастерская

Ей доверяют обучение и развитие корпоративных тренеров крупные коммерческие организации, государственные структуры и представительства Европейского Союза в Украине. Кроме того, Школа Тренеров Оксаны Грабар по праву считается международной. На курс бизнес-тренеров в Киев едут обучаться тренерскому мастерству не только со всей Украины, но и из Республики Беларусь, Грузии, Азербайджана, Казахстана.

Такой успех обоснован высоким уровнем профессионализма и опыта автора и ведущей курса для тренеров, умением просто говорить о сложном, личной харизмой и легкостью в коммуникации и, самое главное, искренней верой в людей и поддержкой.

Авторские бизнес тренинги от компании Ovitta. Тренинги по развитию и ведению бизнеса от лучших тренеров. Бизнес тренгинги. Тренинг-интенсив.

На сегодняшний день, в условиях высокой конкуренции на рынке, когда предложение значительно превышает спрос, а расходы внутри компаний оптимизируются, внутрикорпоративное обучение становится все более актуальным. А точнее даже не просто персонал, а люди, которые обладают необходимыми современными знаниями и практиками, способные гибко их адаптировать под меняющиеся потребности рынка, смело смотреть в будущее, прогнозировать риски и возможности, системно анализировать свою деятельность, брать ответственность за собственные решения.

И это далеко не полный список. Ответственность, как мы понимаем, нешуточная, а посему и требования к кандидату высокие. Я знаю кейсы, когда позиции внутренних тренеров не закрывались в течении года-полутора. В данной статье я предлагаю рассмотреть, в чем может быть несоответствие между желаемым и реальным кандидатом, какие ключевые компетенции внутреннего тренера, на что важно обращать внимание при подборе. Менеджер по подбору персонала: Также для компаний крайне желательно, чтобы специалист был из их же сферы, к примеру, для банков — из банковской, для страховых — из страховой, и так далее.

И в этом есть логика: При этом важно понимать, что как раз специалист не из сферы может привнести свежий взгляд на знакомые, казалось бы, процессы, новые идеи.

Портфолио тренеров

Битва лучших бизнес-тренеров года 6 июля г. Это уникальное бизнес-мероприятие на просторах Украины и зарубежья, в которой 20 самых успешных тренеров по управлению компанией, продажами раскроют действенные практические инструменты для повышения профессионализма руководителей в менеджменте, продажах, маркетинге…всех составляющих лидерства на 2 рынке. Это концентрация многолетнего практического опыта каждого тренера, выраженного в минутном мастер-классе.

Аудитория конференции — до участников, которые представляют все сегменты бизнеса, связанные с торговлей товарами, услугами, решениями, оборудованием в корпоративном секторе. Параллельно в 2-х залах пройдут 2 сессии:

В ходе мероприятия элита отечественного консалтинга - Лучшие Тренеры и Бизнес-консультанты В2В-рынка Украины, СНГ и.

Институтская 3 Дуальный прогресс Невозможно назвать единственное качество, фанатическое усовершенствование которого создало бы основу успешности. Внутренняя гармония или лидерство собственного, выращенного в трудах и борьбе бизнеса на рынке? Будучи опытнейшей компанией в Украине в организации бизнес- тренингов, мы — бизнес школа — давно определили, что люди являются ключевым активом в любой системе. Но человеку свойственные волнения, непостоянство, противостояние с внешними раздражителями.

В таких условиях сложно выполнять трудовые задачи качественно. Именно поэтому, в предоставленных вам бизнес тренингах и семинарах, мы затрагиваем, с одной стороны — профессиональные качества и необходимые компетенции, а с другой — философско-личностные аспекты, поиск вместе с вами целей, истинных проблем и их решений.

Международная школа бизнес-тренеров

Специализацией Яны Демченко является развитие компетенций сотрудников в области управления, проектной работы, презентации, коммуникаций, переговоры, персональной эффективности и межфункционального взаимодействия. Свою профессиональную деятельность начала в сфере управления продажами, работала на разных уровнях управления компаний управленческий опыт — более 10 лет. С года занимается проведением бизнес-тренингов. Параллельно занимается консультированием клиентов в области управления компанией, построения дистрибуции, управления человеческими ресурсами, а также проведением коучинга и программ индивидуального развития для первых лиц компаний.

Разработка и проведение обучающих программ для управленческого звена компаний по направлениям: Разработка программ индивидуального обучения и развития менеджеров .

Тем не менее тренеры зачастую получают гораздо меньше своих подопечных, Вашему вниманию Топ богатых тренеров мира.

Вконтакте Одноклассники В отличие от большинства профессий тренер не имеет даже примерно очерченной карьерной дороги. Но и без этого путей к наставничеству предостаточно. Очень часто идея стать тренером рождается у людей непосредственно в процессе прохождения тренингов. Надо отчетливо понимать, что за два дня стать тренером нереально, можно лишь погрузиться и отработать какую-то конкретную тему. К слову, и курсов, и специальной литературы развелось огромное количество.

На фоне популярности профессии тренера даже появилась новая разновидность мошенничества. В разделе вакансий на известных сайтах размещают объявление о том, что требуется тренер, и указывают высокую зарплату. А потом уже его обещают обеспечить работой. По его мнению, профессионалом становятся, нарабатывая сотни часов с реальной аудиторией. Для этого новичку будет полезно отработать год-два внутренним тренером в компании, где ему обеспечат большой объем работы, помогут набраться опыта, работая сначала по готовым программам, а потом и по своим собственным.

Также можно начать работу с позиции стажера в консалтинговой или тренинговой компании. Еще один довольно стандартный путь в профессию: К примеру, много тренеров вышло из сотового ритейла.

ТОП 5 лучших бизнес тренеров России: Радислав Гандапас, Бизнес Молодость, Герасичев, Сергей Азимов